Globalização e Desemprego

No século XIX, quando estava em curso a Revolução Industrial, houve notícias de trabalhadores que invadiram fábricas para quebrar as máquinas a vapor que tiraram seus empregos. No presente, não há notícias de alguém que tenha depredado robôs e computadores por ter sido despedido de sua empresa.

Muitas pessoas têm encontrado trabalhos para desenvolver em suas próprias casas, caracterizando um fenômeno que ficou conhecido por terceirização. A terceirização nada mais é do que a prestação autônomo de serviços. Um exemplo disso ocorre com serviços de contabilidade. Há alguns anos, as firmas costumavam ter contadores próprios para cuidar de seus balanços e controles financeiros.

Além do trabalho autônomo, há uma modalidade de serviço que também virou uma prática no Brasil: o subemprego. Trata-se de um compromisso informal entre empregado e empregador, muito parecido com um emprego, mas sem as garantias trabalhistas para o empregado.

È claro que o subemprego é uma prática condenável, pois só traz vantagens para o empregador. Nesse caso, a lei trabalhista protege o trabalhador. Mas o subemprego que reclama na Justiça, contra o patrão, nem sempre consegue caracterizar sua situação.

Desemprego no Brasil

Diariamente, o brasileiro que trabalha em empresas ouve falar que algum colega foi demitido sem justa causa. E isso acontece na seguinte ordem: em primeiro lugar, os produtos de determinada indústria sofrem queda no faturamento; em segundo lugar, a empresas percebe que a concorrência aumentou, e vê que a saída é diminuir o custo de produção ou a própria produção.

Às vezes, a diminuição dos custos só é possível com mudanças . Nas grandes metrópoles, por exemplo, o custo da mão-de-obra, dos terrenos, da construção civil e mesmo dos impostos é elevado.

Paralelamente a tudo isso, o Brasil tem uma inércia muito grande para reagir as rumos da história. Alvin Tofler, em um livro A Terceira Onda, já havia falado sobre a globalização da economia no ínicio da década de 1980.